在省红十字会精心指导，延边州委、州政府坚强领导下，延边州红十字系统纵深推进改革落地，全面夯实基层治理体系建设，在全省率先实现所辖8个县（市）红十字会换届、监事会组建两项工作全域覆盖，基层红十字事业规范化、制度化、现代化治理水平迈上新台阶。

此前，延边州红十字会已顺利召开第七次会员代表大会，选举产生新一届理事会、监事会，率先健全理事会决策、执委会执行、监事会监督现代治理架构。在此基础上，延边州红十字会统筹全局、周密部署、强力推进，精准指导所辖各县（市）严格依照《中国红十字会章程》《延边州红十字会改革方案》要求，高标准、严规范推进换届各项工作。

目前，延边州8个县（市）红十字会已全部依法依规召开会员代表大会，顺利选举产生新一届理事会、监事会，全面完成换届任务并同步规范组建监事会，实现换届工作与监事会设立双全覆盖。这一标志性成果，标志着延边州红十字基层组织治理架构全面完善、制度体系系统夯实，为区域红十字事业高质量发展筑牢坚实组织根基。

推进县级红十字会换届及监事会组建，是延边州红十字系统纵深推进改革、抓实巡察整改的关键性举措。工作全过程坚持统一规范流程、全程督导把关、强化业务培训，指导各县（市）红十字会严格依章履职、依规换届，把监事会监督机制深度嵌入组织治理体系，全面提升红十字系统依法治会、规范运行、依规履职的整体能力。

全州红十字系统深入贯彻落实省委常委、州委书记胡家福同志接见州红十字会第七次会员代表大会全体代表时的殷切嘱托，坚守人道初心、践行博爱使命、涵养奉献精神，用心用情用力办好事关群众冷暖、温暖人心、凝聚人心的人道公益实事，以实干担当彰显红十字使命价值。

在全域推进换届及监事会组建工作中，延边州凝练形成三条可复制、可推广的实践经验，为全省红十字系统基层组织建设提供有益借鉴。

坚持党的领导，高位统筹凝聚改革合力。始终把党的全面领导贯穿红十字改革和组织建设全过程，延边州委将红十字会改革纳入全州全面深化改革总体布局一体谋划、统筹推进。州委主要领导亲切接见代表、提出明确工作要求，为系统改革攻坚定向领航、注入动力。各县（市）党委高度重视、靠前部署，在组织统筹、人选把关、工作落地等方面强化保障，构建上下贯通、同题共答、一体落实的工作格局，确保各项改革部署落地生根、见底见效。

坚持系统思维，闭环管控严守规范标准。强化顶层设计引领，细化实操规范标准，延边州红十字会专门制定换届工作指引和标准化模板，创新建立方案预审、线上督导、节点调度、结果备案全链条闭环管理机制。针对进度滞后、流程把握不准的县市实行一对一精准帮扶指导，统一政策口径、严守法定程序、严控时间节点，全程以严标准、硬规矩推进换届各项工作，为全省县级红十字会规范换届、健全组织架构提供了延边实践样板。

坚持标本兼治，监督前置固化整改成效。以巡察反馈治理结构短板为改革突破口，跳出“重换届、轻监督”的传统思维，将同步设立监事会、选优配强监事力量作为硬性任务、刚性要求，从制度层面破解基层红十字组织自我监督弱化难题。换届结束后同步完善监事会工作规则、明晰权责边界、理顺履职流程，推动监事会自组建之初就实现实质化、常态化、规范化运行，切实把巡察整改成果转化为长效治理效能，持续夯实红十字系统依法治理、依规运行的制度根基。