8月31日上午，为深入贯彻落实《中共吉林省委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的意见》（吉发【2018】26号）精神，全面部署机关和事业单位干部作风大整顿活动，深刻汲取责任不落实、作风不务实、监管不到位、制度不健全等方面教训，查摆和纠正官僚主义、形式主义等方面问题，集中整治不担当、不作为、乱作为等突出问题，吉林省红十字会在机关办公室开展了干部作风大整顿活动动员大会。

会上，省红十字会党组成员、综合处处长姚玉海宣读了吉林省红十字会关于印发《吉林省红十字会开展干部作风大整顿活动的实施方案》。实施方案提出了总体要求，制定了目标任务，规划了时间安排，落实了组织领导，明确了职责分工和措施保障。

省红十字会党组书记、常务副会长牛继东指出这次会议的主要任务是，传达贯彻省委省政府关于开展作风大整顿工作的有关要求，深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训，部署省红十字会作风大整顿有关工作，并针对此次整顿活动提出了三点要求：一是要统一思想，充分认识开展作风大整顿的重要性和紧迫性。要深刻认识到作风建设永远在路上，要以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风整顿，要坚决扛起作风建设的主体责任，要把作风建设的成效体现到实现高质量发展上；二是要明确目标，切实解决好红十字会机关干部作风方面存在的突出问题。要贯彻“严、实、深、细”4个要求，要认真查找突出问题，要注重“6个结合”，要制定“5个清单”，要做到五个强化；三是要加强领导，扎实推进作风大整顿活动有效开展。要加强组织领导，层层抓好落实，要加强集中整治，明确分工负责，要加强舆论引导，营造良好氛围，要注重统筹结合，取得扎实效果，要加强考核管理，完善制度建设。

机关各处室以及备灾救灾中心全体人员参加了此次动员大会。